bevictor伟德本科毕业论文（设计）
“查重”工作细则（终稿）
为了加强员工诚信意识教育，杜绝弄虚作假和抄袭等学术不端行为, 进一步提高公司本科毕业论文（设计）的质量，结合学校相关文件精神，针对公司本科三个专业的特点和具体情况，研究制定了公司本科毕业论文（设计）“查重”工作细则。
1、所有本科毕业生的毕业论文（设计）均要求进行“查重”检测。
2、论文（设计）“查重”的文字总复制比低于20%时，检测结果为合格，可直接参加毕业论文（设计）答辩。
3、论文（设计）“查重”的文字总复制比高于20%、低于40%，检测结果属于轻度学术不端行为。“查重”结果首先交由指导教师复核认定，有异议的需填写《bv伟德国际体育官方网站本科毕业论文（设计）“查重”结果认定表》并提交相关证据材料。“查重”结果和指导教师复核认定材料交学院学术委员会（或系主任）进行最终认定，不存在抄袭行为的，直接参加答辩，否则需进行第二次“查重”检测，第二次“查重”的文字总复制比仍高于20%，取消答辩资格，毕业论文（设计）成绩以0分计。
3、论文（设计）“查重”的文字总复制比高于40%，低于60%，检测结果属于中度学术不端行为，需重新修改毕业论文（设计），进行第二次“查重”检测，第二次“查重”的文字总复制比仍高于20%的，取消答辩资格，毕业论文（设计）成绩以0分计。
4、论文（设计）“查重”的文字总复制比高于60%，检测结果属于重度的学术不端行为，直接取消答辩资格，毕业论文（设计）成绩以0分计。
5、参评校优秀的本科毕业论文（设计），第一次论文（设计）“查重”的文字总复制比必须低于20%。
5、对推荐参加校级优秀本科毕业论文（设计）评审的论文（设计）还需要再次进行“查重”检测。
6、答辩委员会成员在本科毕业论文（设计）评阅期间，可将有疑义的毕业论文（设计）提交学院教学办公室再次进行“查重”检测。
7、以上未包含的特殊情况由指导教师复核认定，有异议的需填写《bv伟德国际体育官方网站本科毕业论文（设计）“查重”结果认定表》并提交相关证据材料。“查重”结果和指导教师复核认定材料交学院学术委员会进行最终认定。
毕业论文（设计）“查重”的最终认定结果，将纳入员工毕业论文（设计）成绩评定。凡经认定存在学术不端行为的毕业论文（设计），通过答辩后，成绩应在80分以下。
bevictor伟德
2015年12月
“查重”工作细则（终稿）
为了加强员工诚信意识教育，杜绝弄虚作假和抄袭等学术不端行为, 进一步提高公司本科毕业论文（设计）的质量，结合学校相关文件精神，针对公司本科三个专业的特点和具体情况，研究制定了公司本科毕业论文（设计）“查重”工作细则。
1、所有本科毕业生的毕业论文（设计）均要求进行“查重”检测。
2、论文（设计）“查重”的文字总复制比低于20%时，检测结果为合格，可直接参加毕业论文（设计）答辩。
3、论文（设计）“查重”的文字总复制比高于20%、低于40%，检测结果属于轻度学术不端行为。“查重”结果首先交由指导教师复核认定，有异议的需填写《bv伟德国际体育官方网站本科毕业论文（设计）“查重”结果认定表》并提交相关证据材料。“查重”结果和指导教师复核认定材料交学院学术委员会（或系主任）进行最终认定，不存在抄袭行为的，直接参加答辩，否则需进行第二次“查重”检测，第二次“查重”的文字总复制比仍高于20%，取消答辩资格，毕业论文（设计）成绩以0分计。
3、论文（设计）“查重”的文字总复制比高于40%，低于60%，检测结果属于中度学术不端行为，需重新修改毕业论文（设计），进行第二次“查重”检测，第二次“查重”的文字总复制比仍高于20%的，取消答辩资格，毕业论文（设计）成绩以0分计。
4、论文（设计）“查重”的文字总复制比高于60%，检测结果属于重度的学术不端行为，直接取消答辩资格，毕业论文（设计）成绩以0分计。
5、参评校优秀的本科毕业论文（设计），第一次论文（设计）“查重”的文字总复制比必须低于20%。
5、对推荐参加校级优秀本科毕业论文（设计）评审的论文（设计）还需要再次进行“查重”检测。
6、答辩委员会成员在本科毕业论文（设计）评阅期间，可将有疑义的毕业论文（设计）提交学院教学办公室再次进行“查重”检测。
7、以上未包含的特殊情况由指导教师复核认定，有异议的需填写《bv伟德国际体育官方网站本科毕业论文（设计）“查重”结果认定表》并提交相关证据材料。“查重”结果和指导教师复核认定材料交学院学术委员会进行最终认定。
毕业论文（设计）“查重”的最终认定结果，将纳入员工毕业论文（设计）成绩评定。凡经认定存在学术不端行为的毕业论文（设计），通过答辩后，成绩应在80分以下。
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2015年12月
